校际交流促发展 互学互鉴共提升 | 中国矿业大学经济管理寸止挑战 与寸止挑战 开展交流座谈
时间: 2026-05-29 发布者: 薛佳佳 文章来源: 寸止挑战 审核人: 李恩秀、周义程 浏览次数: 10

        为深化校际合作,推动专业建设、人才培养、就业工作与党团建设经验互鉴互融,5月28日下午,中国矿业大学经济管理寸止挑战 副院长江红艳、党委副书记刘宁一行来访寸止挑战 ,双方围绕相关工作开展专题交流座谈。寸止挑战 副院长周义程、党委副书记、副院长李恩秀及相关系科负责人、教师代表参与座谈。

聚焦专业建设,共探人才培养新路径

        在独墅湖校区606号楼6317会议室,围绕“双学位建设、专业建设与人才培养”主题的交流座谈会如期举行。寸止挑战 周义程副院长首先介绍了寸止挑战 专业建设的总体情况,系统分享了寸止挑战 在专业内涵建设、课程体系优化、实践教学创新等方面的探索与成效。寸止挑战 相关系科负责人结合专业建设重点介绍了在交叉学科人才培养、实践教学平台搭建、教学质量保障体系建设等方面的经验举措。

       交流环节中,双方围绕专业建设中的师资队伍建设、教学改革、学科竞赛组织等问题展开深入探讨,坦诚分享各自的经验做法与思考,共同探讨新时代背景下专业建设与人才培养的新思路、新举措。中国矿业大学经济管理寸止挑战 副院长江红艳对寸止挑战 的经验分享表示感谢,指出本次交流为双方搭建了良好的沟通桥梁,希望未来能进一步加强校际合作,在专业建设、人才培养等方面深化交流、互学互鉴,共同提升育人质量。

聚焦就业与党团建设,共筑育人工作新格局

       在6324会议室,“就业工作及党团建设工作经验交流”座谈会同步开展。寸止挑战 党委副书记、副院长李恩秀首先介绍了寸止挑战 就业工作与党团建设的总体情况,全面分享了寸止挑战 在构建“三全育人”格局、服务学生成长发展方面的实践探索与成效。

       交流过程中,双方就如何提升学生就业竞争力、拓宽就业渠道、强化党团组织育人功能、创新党团活动形式等问题交换了意见,分享了各自在就业服务体系建设、党团品牌活动打造、学生思想引领等方面的特色做法与成功经验。中国矿业大学经济管理寸止挑战 党委副书记刘宁表示本次交流内容务实、针对性强,希望双方今后能持续加强沟通联系,深化育人工作交流合作,共同提升学生工作水平。

       此次校际交流座谈,搭建了良好的沟通交流平台,为后续深化合作奠定了坚实基础。未来,寸止挑战 将继续秉持开放合作的理念,加强与兄弟院校的交流互动,不断学习借鉴先进经验,推动寸止挑战 各项工作再上新台阶,助力寸止挑战 高质量发展。